地方遴选分析

从近几年各个地方的遴选真题来看，有些省份偏向于和中央遴选一致，只考案例分析一类题目，有些则偏向于全面综合的考察考生的素质，全面设置了包括：客观题、案例分析、公文写作、申论。虽大大增加了考生的答题量，但这能全面检测基层公务员的基本素质。下面将以这方面的典型——重庆市的遴选做一个样板分析，其他省市也基本大同小异。

①地方遴选选什么？

以重庆为例，参加遴选的单位为市级机关、市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县（自治县）级机关、区级机关。遴选的对象多为主任科员及其以下，但大多数职位看来，基本为科员，还存在如果你是主任科员而遴选岗位为科员得现象。

区别于向社会公招公务员，遴选公务员对你所现从事的工作非常看重，也就是会对相关工作经验进行限制。比如说限制纪委工作经验、财务工作经验等，甚者对你目前的岗位都有要求，如必须是招商工作的等。所以说，地方遴选，考试很重要，能力也很重要。

②地方遴选考什么？

以重庆为例，地方遴选又分为每年两次的重庆市统一遴选和某些机关、区县在取得人事部门同意后自行组织的遴选，两者又有比较大的区别。

统一遴选考什么？

统一遴选因为市人社局和市公务员局统一命题、统一组织，其命题基本固定，显得中规中矩，包括：

1.客观题。本题型为选择题，20道左右，0.5分一个，总分十分。涉及面非常广，以前和公务员考试的常识题相差不大，但随着近几年依法治国概念的提出，法律知识特别是行政法知识占比越来越来，未来我将在本头条号做专题推送—每天一点法律知识系列。希望对大家有所帮助。

2.公文写作题。基本这类题型也是必备题目，要求考生要对党政机关公文有一个系统全面的了解，特别是常用的如：通知、通告。对最新的《党政机关公文格式》等要掌握，因为公文写作不止写作题有，客观题有时也会大量涉及。

3.对策题。

4.申论题。因为参加遴选的都为在职公务员，后两种题不再赘述，基本和公招公务员一致，需要大家多读多写，以后会进行专题推送。

单独遴选考什么？

在重庆，单独遴选，一般为市级机关，如市纪委；也有个别区县如江北、渝北区等经济较为发达区会向全国进行遴选，也是单独进行。

就题目来看，单独遴选没有固定模式，有的可能就是一片策论文，如纪委2016遴选；有的和事业单位考试基本一样，如江北2016遴选，还出现了事业单位独有的简答题。个别和部门结合得非常紧密，如2016沙坪坝市政遴选执法人员，多数题目是关于市政执法、现场冲突处理等进行，在此，就不一一赘述。

只要加强统一遴选的训练，个别遴选虽然不确定，但也都在复习范围之内。

各地遴选题型介绍

③地方遴选针对人群

市级机关遴选对象：区县（自治县）级机关、街道机关、市级机关下属参照公务员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县（自治县）级机关已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。部分职位面向区县机关、乡镇（街道）机关选调生遴选，不受逐级遴选的限制。

市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县（自治县）级机关遴选对象：区县（自治县）级机关、街道机关、乡镇机关、市级机关下属参照公务员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县（自治县）级机关、区县（自治县）级机关所属参照公务员法管理单位已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

区级机关遴选对象：全市各级机关和中央在渝单位已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

也即是说，如果在重庆，你是一个区级部门或者街道的行政编制公务员，那么，所有只要你条件符合的岗位，你都可以报考；如果你是乡镇公务员、参公事业人员，除市级机关行政编制你不能报考，其他符合条件的均可以报考；如果你是乡镇公务员，但你是选调生，则都可以报考。

最后强调一点，国家已禁止在职公务员参加公招，遴选已是在保留编制情况下正常流动（回城、离家近）的唯一通道。当然，此话仅针对没有背景只能参加考试的基层公务员战友们。