“要选派好驻村干部，保持基层扶贫干部相对稳定，保持工作连续性和有效性。现在所有扶贫地区的领导干部都要坚守岗位，要保证人员的稳定。”这是全国“两会”期间，习近平总书记在四川代表团参加审议时所强调的一段话，体现了总书记对脱贫攻坚工作的关注，是对扶贫地区领导干部的“嘱托”。每一名党员干部，特别是扶贫一线干部，都应用“坚守”来践行当初的承诺、誓言，用坚守“验证”对党和人民的忠诚，用坚守检验党的干部的工作能力和政治品行。

精准扶贫，脱贫攻坚，事关2020年全面建成小康社会，这是我们党立下的“军令状”。全面建成小康社会作为“四个全面”战略布局之首，对其它三个“全面”发挥着目标引领的功能作用，可谓任重“途短”，重上加重。这对贫困地区的领导干部来说，是锻炼自我，完善自我、提升自我的的一次机遇和挑战。

坚守扶贫岗位，是对党的干部信念和意志的“考验”。众所周知，为开展精准扶贫，聚力攻坚，各级都对贫困村派出（驻）以“第一书记”为主的脱贫攻坚队伍，实行部门联合、单位配合、内外结合的扶贫举措。这些扶贫干部工作在村、吃住在村，撇家离子、夙夜为民，非常辛苦。危难时刻正是考验我们党的干部的最好时刻，最能体现我们干部的攻坚信念、克难意志，体现党员干部的革命乐观主义精神和拼搏奋斗的进取精神。参与扶贫的党员领导干部，都要用扶贫岗位来锻炼自己，用坚守“岗位”来磨炼自己，用坚守扶贫岗位来历练自己，锤炼意志。

坚守扶贫岗位，是对党的干部责任与担当的“检验”。有岗就有责，有责必担当。岗位就是阵地，责任就是命令。领导干部扶贫的岗位在贫困农村、贫穷农户，责任就是帮助贫困村发展进步，扶助困难户持续增收，担当起组织的重任、社会的众望。要在坚守扶贫岗位中做好联系群众、服务群众工作，做到重点扶与全面帮相结合，帮助建班子强堡垒、建队伍强作用、建制度强规范；帮助完善基础设施、改善村容村貌，打造美丽文明新农村。重任面前看担当。党员干部要把敢于担当作为检验自己的能力如何、意志力怎样的“试金石”，不断增强承受力、耐压力。

坚守扶贫岗位，是对党的干部成长与进步的“体验”。农村是个“大舞台”，基层是个“大熔炉”。基层锻炼人，基层培养人，基层成就人。习近平总书记有七年多的上山下乡经历，同党员群众打成一片。基层对习总书记影响最大，他的干部观也发端于基层，以其走过的路为经验，得出了“深入基层不放松，立根原在群众中”的体会。基层出经验，经验在群众。要抓住扶贫机遇，敢于挑战自己、突破自我。解决问题在基层，就要和群众面对面、零距离，接地气、通民气。要虚心向群众学习、党员学习、干部学习，不能以“上”自居，官气十足；要融入群众中，把自己看作村民一员，这样群众才会接纳你，才能听到最真实的声音，接受最朴实的教育，才能更好地帮助贫困村脱贫“摘帽”，早日迈入康庄大道。