++局其他班子成员对商++同志提的意见

魏。。。同志对商。。提的意见：

1、担当精神不足，安于现状，求稳怕乱，有等靠思想。比如：扩区后，由于历史原因，托管学校师资力量不均衡，。。初中教师超编现象严重，同时新海小学任课教师较少，未能及时调剂教师到薄弱学校，影响了教学。

2、对托管区域个别学校财务管理和卫生管理方面存在管理要求低的现象。对个别同志迟到、早退，上班时间上网、购物现象管理不严。

佟。。同志对商。。提的意见：

1、商。。同志作为党支部书记，对支部建设方面比较欠缺，由于忙于日常事务性工作较多，平时组织、开展理论学习比较少，形式较单一，缺乏多样性。

2、你下基层调查研究不够深入，平时用于抓事务性工作的时间较多，蹲点调研时间较少，对于基层出现的新情况、新困难掌握的不全面、不具体。例如：在出台开发区重点优抚对象《医疗保障办法》时，由于调研不充分，考虑问题不全面，致使办法在落实的过程中暴露出问题，经与社保部门多次沟通协调，问题才得以解决，延误了文件的落实，造成老百姓不满意。

孙。。同志对商。。提的意见：

1、联系群众不够密切，关心普通干部不够，谈工作多，谈生活少。扩区后，半年没发工资造成很多双职工教师生活困难，你没有想办法解决，没有从心里关心基层职工的生活，造成人文关怀欠缺。

2、为了更好地完成上级交办的任务，你需要加强班子成员间的沟通。我是3月份由。。新区调到社管局，同时借调到农办工作，虽然时间短，但是主动和我谈工作的情况不多，希望这方面以后有待加强。

王。。同志对商。。提的意见：

1、开会和安排工作时常爱自己讲，自己安排，有时存在“一言堂”现象。一些本应由副职完成的工作自己大包大揽，例如：一次市卫生局安排的检查，本应由我负责，你却直接安排给医院，我认为这是对我的不信任，也影响了我工作的积极性。

2、社管局不同于其他局室，分管教育、卫生、民政、计生等工作，各科室业务相对独立，基本没有联系，平时各科室只顾完成自己任务，相互支持帮助较少，相互沟通交流较少，欠缺团结协作的氛围，作为局长，应该多组织一些活动，创造大家共处的机会，从而增加单位的凝聚力。